年少时期的商海历练，让黄勤海知晓更多的艰辛与不易。

18岁那年，他已是一家皮革厂厂长，手下管理着60多人。为了寻求新出路，1999年他远赴欧洲，投奔在法国的姐姐学习做衣服的技能，随后来到意大利知名的纺织小镇普拉托，在同乡开的一家服装厂打工，一干就是4年。“每天起早摸黑跟着师傅学技术，很快熟悉服装生产的各个环节。”因为勤劳肯干，在攒下一笔资金之后，2005年他与同乡合伙开起一家服装厂。他说，像他们这一代在意大利普拉托创业的华人华侨，做的事情大多属于传统行业，大家就是勤勤恳恳地工作，并不像国内的互联网创业那般轰轰烈烈。如今回想起来，能够将生意做起来，也是赶上当时服装行业发展的好时光。

在生意场上，黄勤海有自己一套行而有效的办法与思路。2011年，他将旗下服装公司的管理方式转变为连锁经营，并且每家连锁公司都采用独立运营方式，很快旗下的各家连锁店都运营有效、规模也在不断扩大。他形象地总结称，正确的公司连锁加独立运营的经营理念，就如一辆高速行驶的动车，在每一节车厢装上“发动机”，任何突发情况都不会影响整个列车的运行。

如今，除了服装生意外，他还涉足电商、酒店、媒体等投资生意。

普拉托小城是意大利的纺织中心，也是意大利乃至欧洲知名的华人聚居城市。据他粗略估计，目前在普拉托的华人大约6万人，华人企业7000多家。

谈到华人与这座小城的故事，黄勤海表示，1996年前后，那些从意大利人那里学会技术和管理的华人开始筹办自己的企业。到了2000年，华人创办的服装工厂大约有100多家。“其实之前普拉托就是意大利的服装重镇，当时的意大利人做的服装生意和我们如今做的差不多，不过随着生活水平与社会福利的提高，意大利人创办的服装工厂生产成本也不断提高，越来越多的意大利人不再从事服装行业，这一产业便逐渐转移到了我们这些移民过来的华人手中。”

“随着华人移民的增加以及当地华人越来越富裕，普拉托华人群体与当地人的关系也在慢慢地发生着变化。”对此，他与当地华人一起努力通过各种文化交流活动，来加深华人群体与当地社会的联系融合。据黄勤海介绍，今年普拉托当地华人举办欧洲最大的元宵节灯会活动，普拉托的市长、经济局局长等官员都受邀参加，气氛热闹融洽。

随着时代发展与科技进步，包括黄勤海在内的普拉托小镇华人企业家们，都面临着新的挑战。

尤其是电商、智能工厂等互联网与工业技术的变革，也让他想得更远，“未来生意发展模式是什么？当做衣服的事情都可以被机器人替代的时候，传统服装厂又要向哪里转型？”为了适应新变化，近年来他投资了不少产业，从互联网电商到无人酒店、再到智能印花、甚至于新媒体行业。在他看来，既然无法预测将来可能发生的事情，那么就多去尝试不同的行业，争取每天在生意上都能有点进步。

去年1月，欧洲青年企业家协会成立，黄勤海担任会长。他介绍，该协会旨在促进欧洲各国以及中国的企业和企业家、专业人士之间的商务往来。值得一提的是，欧洲青年企业家协会还设立入会的年龄门槛，加入的成员需要是年龄在16岁-40岁的华商。他解释称，设立年龄门槛表达了协会希望吸引年轻精英入会的态度，从而帮助协会持续换血，让协会保持积极与进步的视角。目前，已经举办多场扶贫献爱心、华人艺术文化等活动。

离家20载，黄勤海也时时关注着家乡发展，他在不少商业场合中感受到了家乡欢迎华商回乡投资的热情。他说，他为自己身为温州人而感到骄傲和自豪，希望自己能有机会反哺家乡，为家乡贡献力量。